Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Elektrische Messtechnik

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD];
39 Stunden wöchentlich)

befristet auf die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens „NaREsys – Nationale Resilienz aus dem Energie­system“.

Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und entwickelt vernetzte Kommunikations-, Sensorik- und KI-Systeme für industrielle, zeitkritische und sicherheits­relevante Anwendungen. Im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens entwickelt die HSU / UniBw H neuartige Technologien zur Erhöhung der Resilienz kritischer Infra­strukturen. Die Professur für Elektrische Messtechnik verantwortet hierbei die Entwicklung von Dual-Use-Anwendungen sowie die Konzeption und Umsetzung resilienter Kommunikations- und Sensor­systeme, die auch bei Ausfällen bestehender Infra­strukturen einen zuverlässigen Informationsaustausch und eine dezentrale Lagebilderstellung ermöglichen. Hierzu werden moderne Funktechnologien, Ad-hoc-Netzwerke, Edge-Computing-Plattformen sowie KI-basierte Verfahren zur Sensordaten­verarbeitung, Sensorfusion und Drohnen­detektion erforscht und in realen Demonstrationss­zenarien erprobt.

Für die Bearbeitung dieser Themen suchen wir engagierte wissenschaft­liche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innovative Lösungen an der Schnitt­stelle von Kommunikations­technik, Sensorik, Embedded Systems und Künstlicher Intelligenz entwickeln möchten.

• Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Aufbau resilienter Kommunikations- und Informations­systeme für Krisen- und Ausfalls­zenarien
• Adaption, Integration und Erprobung drahtloser Netzwerke (4G- / 5G- / 450-MHz-KRI-TIS-Netz, WiFi, Bluetooth, ...) für unterschied­liche Anwendungs­szenarien
• Entwicklung von Embedded-Software und KI-basierten Verfahren zur System­integration und Vernetzung verteilter Sensorik- und Kommunikations­komponenten
• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung neuer Sensorik-Lösungen zur Umwelt- und Lageerfassung (z. B. Kamera-, RADAR-, Inertial-, Magnetfeld- und Akustiksensoren), insbesondere unter Nutzung von Smart­phones und kompakten Radar- und Peil­systemen
• Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Feldversuchen in enger Rücksprache mit den Industrie­partnern und Anwendern
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) der Fach­richtungen Elektro- / Informationstechnik, Technische Informatik, Embedded Systems, Informatik-Ingenieurwesen oder vergleich­bare Studiengänge

Darüber hinaus erwünscht:

• Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemein­samen euro­päischen Referenz­rahmens entspricht
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Programmierkenntnisse in Python und C / C++
• Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeitvertragsgesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grundsätz­lich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persön­lichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewer­bungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir ausdrück­lich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschrei­bungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrations­plans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund.